九年完成两个“总”的跨越

　　
　　——百脑汇成都店副总经理田子凤的幸福故事（多图）
　
　　什么叫女人的幸福？有一个幸福的家庭，还是拥有自己的一番事业。作为21世纪的女性，大多人还是希望能二者皆有。如何维系好家庭并开创自己的事业，是当代女性都非常期待的本事。似乎是惯例，三、八节前后，大家总爱回顾一下圈内的女性。说来也巧，或许是成都本身的悠闲，成都知名女性大多属于事业家庭二不误的人。王耘、孙秀娟、杨伶俐……一个个在业界相当当的女老总们大多都有一个幸福温馨的家庭，而她们无一例外，认为正是家庭温暖给予了她们最大的支撑。或许有人会说，能二者皆美满的，大多是自己开办企业的，作为一个普通的打工仔，要想事业家庭二不误可谓是痴人说梦。你还别说，在咱成都还真有“痴人”梦想成真了。田子凤，用她近九年的奋斗历程为我们讲述了一个新时期的幸福女人的故事。
　　
　　
　　有多个第一头衔的女人
　　田子凤，混在成都IT圈的人几乎都知晓的人，犹如成都人差不多都知道有个电脑城叫百脑汇。自己没有开公司，名头却比很多自己创业的女老板还要响，源于她身上有着太多太多的故事：从一个普通小职员升任公司高层管理者，超然实现了总台到副总两个“总”之间的跨越。同时，她还集多个第一于一身：成都最早从事IT卖场管理的经营的人、进入百脑汇时间最长的人、百脑汇有史以来第一个本地副总、百脑汇第一个女副总……
　　算的上是成都最老的一批做卖场且至今仍旧活跃在磨子桥的不多的几个人了。无怪乎大家总是说，了解卖场沿革、人世变迁，最不能忘的人就是她。很多时候，她总是知道最多的那一个。据说，百脑汇成都店的历任负责人经常同她讨教，她对对本地情况的熟悉，刚好弥补了老总们来的时间比较短的不足。而这不单是因为她做的时间比较长。从1999年加入百脑汇，9年来，总台、行政、财务、商场招商部、行销中心……她几乎经历了百脑汇的每一个部门， 从最初的助理做到了副总经理，对百脑汇各部门运作规律和习惯非常了解。单就她的这一经历，即使放在在成都卖场圈，也是不多见的。如此资历和经历，让很多业内大老们都尊称她为“田姐”。2007年，田子凤的人生履历当中，又多了一个副店总的头衔。
　　2007年，正在西安负责百脑汇新店拓展事宜的田子凤接到调令：升任百脑汇成都店副总经理。单看到如此头衔，你或许没有太多感觉。就成都卖场圈，有着总经理头衔的也不是一个两个。至于百脑汇店总，更是一大串。不过把这一头衔和田子凤联系到一块时，却让人侧目。此时得到这一任命，还意味着她得到了百脑汇第一个内地副总经理、第一个女性副店总的殊荣。
　　
　　
　　会用心耕耘的女人
　　“这是她应得的。”不管是她的朋友、同事，还是把她当作竞争对手的人，听说她成为百脑汇成都店副总经理后，都表示衷心的祝贺。很多人为她的付出感到不容易，认为这一职位是她应该得到的，而且早就该得到。也有人认为，如果她肯换个地方，“总”这个职位，以她的资力早就该得到了。对于这份迟来的荣誉，田子凤只是轻轻笑笑：“我不后悔自己的选择。”
　　1999年11月，田子凤正式加入百脑汇，担任助理工作。在进入百脑汇之前，她也是在一家台湾企业工作，这让她能迅速适应地百脑汇。这时的百脑汇属于新建，没有人知道下一步该怎么走，也没有知道未来的路怎么样，一切都是靠自己摸索。虽然没有让人眩目的工资，也不知道未来如何，田子凤依旧勤勤恳恳的工作着。跟随同事们一起闯天下吧，年轻的她犹如初生牛犊一样，一股浓浓的创业激情感染着她和她的同事们。加班、想点子、写方案、苦并快乐着，她走过了在百脑汇最初的岁月。不过她比别人多了一个心眼：在做好自己本职工作的同时，还多利用闲暇时间学习。
　　老天总是给机会给有准备的人，2003年5月份通过自己的不断努力，她开始负责百脑汇人事方面的事务，继而又因工作出色接下了商场管理部这一重担。担任商场管理部招商经理期间，田子凤的事业开始腾飞，接触了大量的厂商、渠道商，在业界的知名度逐渐打开，并积累了不少圈内的资源。
　　百脑汇开创了成都新型电脑卖场的发展模式，新的电脑城又在成都出现了。作为卖场元老级人物，田子凤与其他精英们一样有着许多的机会。可是，她却把这些“诱惑”统统屏蔽了：“贵在坚持”。她要继续耕耘百脑汇的土地。因为，只有在这里，她才能不断地学习，得到更大的提升。“只要你有心，你可以做主管、做店总、甚至是总裁。” 在百脑汇广泛流传的这句话，一直激励着田子凤和她的很多同事们。至今，仍有不少人在百脑汇成都店工作了八年以上，如此高的稳定率在IT卖场是非常少见的。
　　当一些百脑汇旧同事以跳槽方式获得“总经理”的头衔时，不少人为她感叹，认为她太过坚持。她却不以为然：“付出总会有收获，只是时间问题。”她始终坚信百脑汇的宽容文化会让她站有一席之地。2006年，百脑汇广州店开张在即，她赢得了又一次机会：调往广州百脑汇，负责前期开店工作。后来西安百脑汇店开业，经验丰富的她再一次担起了重任。
在担任副店总之后，田子凤把工作的重心渐渐移到管理上，希望让每一个员工最大潜力被激发出来，培养更多的“田子凤”们。在不同部门工作，不同地方工作，让田子凤更加了解整个企业的动作流程，也让她更清楚“加强部门的之间的沟通”的重要性。作为在百脑汇文化培养出来的人才和受益者，她十分推崇百脑汇的员工定期轮换制度。这样，每位员工能够更加熟悉其它部门是如何工作的，同时也能够得到更大的锻炼，总是能学到很多新东西。这对企业而言，也是值得肯定补充。在保持团队稳定的情况下，能不断地生新鲜血液，同时还能加强多个部门之间的沟通。

懂得享受生活的女人
只有工作、不懂生活的女强人早已被21世纪的新女性所唾弃。21世纪的成功女性应该是事业顺畅、家庭温馨的。田子凤正是这其中的一员。
“女人的幸福除了工作顺心，还需要懂得享受生活。”不仅身体力行，田子凤还引导着身边的女性朋友。
笑，是田子凤留给人的第一印象。初看其灿烂的笑容，像极了央视的王小丫，都是未语先笑，仿佛再大的难题都能在她的笑容中融化掉。多年来，她受到过哪些挫折、又经历了哪些不开心的事，不是她身边的亲密朋友不得而知，然而她选择留给世人、同时也是留给自己的，就只有灿烂的笑容。
干练，是她留给人的第二印象。似乎所有的事都让她举重若轻地解决掉，直让人怀疑她是否练就过“四两拨千斤”的绝学。她的名言，工作上的事，不要带到工作以外。千万不要工作生活混为一谈，她做起事来总是风风火火，干净而利落，绝不拖泥带水。
在工作中干练的她，而在生活中却又是一个喜欢悠闲的人。她认为在工作压力比较大的今天，要更适应压力，只有不断的放松。闲暇时，她喜欢旅游，和老公一起游山玩水的感觉是最悠闲的，不仅是身体的放松，更是心灵的慰寂。在不能旅游的日子，她则喜欢和朋友一起聊天、喝茶、玩玩棋牌。总之让自己多做一些高兴、放松的事情，而不必太在乎别人的目光，生活上一定要有自我。