杜恩虽自由撰稿人出道，但绝非等闲之辈，现在是美国工商企业界赫赫有名的顶级女才子之一，她曾经是全球最大的共同基金投资集团之一BGI的CEO，后因健康原因退出治疗。杜恩为人坦诚直言快语，办事专业手脚利索，直到董事门事件之前，颇得业界好评。
泄密显然危及董事会成员之间的信任关系，在卡莉出局之后，杜恩仍然发现董事们对泄密事件心有余悸。为重建董事会和睦，杜恩下命委托硅谷律师桑塞尼调查泄密事件。桑塞尼同所有董事进行面谈，但没有任何人承认是泄密源。卡莉在离职前，曾怀疑泄密是柯沃斯对她没有提拔鲁滨森的报复。在调查中，柯沃斯谈到了会见过华尔街日报女记者，但那时对方已经知道董事会细节。桑塞尼的调查最后无果而终。
3个月后，惠普宣布上任新主帅赫德。赫德上台后泄密的事也随之烟消云散。
然而，谁都没有想到，今年1月泄密事件再次东窗事发。惠普董事会在年度管理例会结束几天之后，Cnet马上刊发消息报道此高层密会，并说来源惠普。其中的一些细节透露了公司的战略秘密，比如惠普可能收购更多软件公司。又如惠普将进一步加强与AMD合作。Cnet的报道甚至还透露会议结束时已经晚上10点，大家都累的赶快会客房休息。
一般而言，公司非管理层独立董事（往往都是公司外知名人士）在同公司管理层，特别是同公司CEO意见分歧时会向媒体泄密公司内部状况，以标榜自己的独立见解。律师圈内有句行话：被告守口如瓶，只有原告向外界泄密最多。因此只听声音就能知道谁在告状泄密。在当时的惠普，被告卡莉已经下台，赫德上任不久，业绩看好，应该是没有什么好撤台的。再出杂音泄密，显然超乎情理之外。
CEO掌控公司，主席掌控董事会。许多情况下二者是一人兼任，公司和董事会大权二合一。在这种情况下，为了避免董事会的对立派，CEO兼主席会选择自己的哥们儿作为独立董事进入董事会，甚至互为董事。惠普没有给赫德董事会主席的头衔，因此杜恩以主席身份再次清理门户，调查最新泄密。由于Cnet的报告比过去有更多的细节披露，因此调查很快锁定柯沃斯。
接下来的事，相当于现在网上黑客干的事了：通过某种手段窃获用户帐号和密码，进入对方计算机或服务器，盗取用户保密信息。惠普是委托专业调查公司进行侦破的。在委托中要求对方以合法方式进行。调查公司又将侦破分包给第三方操作。当然，惠普向调查公司提供了董事成员的人事档案信息，其中包括美国个人最高级隐私数据，社会安全号码。有了这个号码，个人的所有文档都可能被检索。调查公司正是利用柯沃斯的社会安全号码，假借他的名义，向他所居住地的电话公司AT&T查阅了他的电话纪录历史，发现了他同Cnet女记者的电话纪录。杜恩铁证如山擒鬼在手。
5月18日，在惠普计划董事会召开之前，杜恩会同公司法律总顾问巴斯科斯决定将调查报告提交董事会稽查委员会主席瑞恩。杜恩和巴斯科斯一致认为泄密违反了惠普的商务行为标准，并绕过波金斯主持的董事会提名和兼管委员会，准备在董事会上公开泄密调查结果。
会议在惠普总部召开。当天，瑞恩单独约见柯沃斯早餐，并将调查结果预先通报柯沃斯。柯沃斯得知结果后对报告颇感震惊。他承认同Cnet的记者同进午餐。尽管报告并没有指明柯沃斯就是华尔街日报倒卡莉报道的新闻来源，但其中的确表明柯沃斯牵连其它一些董事会秘密的新闻报道。瑞恩知道波金斯是柯沃斯的哥们儿，所以在会议正式开始之前，也特别把波金斯拉到房间关门通气。
在正式董事会议上，瑞恩通报泄密调查详细结果，并给柯沃斯解释的机会。柯沃斯当场表示歉意，但并没有说他同记者的交谈行为不妥。然后，会议请柯沃斯退场，董事们继续进行了长时间无结果讨论。这个时候，一位董事问CEO赫德，如果是一个惠普员工这样向记者泄密，你怎么处理这位员工？赫德回答说：“除了开除，我别无选择。”
此后，董事会思路豁然开朗，要求柯沃斯辞职离开。柯沃斯拒绝董事会要求，申明自己是经股东大会选举的，董事会无权罢免。
此时，哥们波金斯表示强烈愤怒。他挺身而出保护柯沃斯，说柯是有价值和长期尽职的董事，只是这样的好人被法律程序给糟蹋了。同时，波金斯攻击杜恩，说杜恩“你出卖了我，你我不是说好了不公开处理泄密人的名字吗？”然而杜恩说她从来没有什么协议。我知道需要倾听法律顾问的意见，而法律顾问认为需要在董事会上全盘托出。最后，波金斯从座位上站起来，关上公文包，说他现在辞职回家了。
一个月后，瑞恩问巴斯科斯，波金斯是不是算合法退职了？巴斯科斯说，如果董事会投票表决接受的话，那就是有效的了。随后，这件事就这样办下去，董事会讨论如何向外界交待董事成员退职的原因，因为如果彼此存在根本的意见冲突而退职，则公司必须公开通报此事。后来董事会认为波金斯只是对杜恩有矛盾，而对公司的操作并不存在根本的分歧，所以惠普5月份轻描淡写地公布波金斯离职。就第三方公司电话监查一事，一些董事对此颇感不快，但惠普重申，调查模式和程序是合法的。
波金斯由此的确同杜恩结下深仇。离开董事会后他去了土耳其度假，准备为他的新潮游艇剪彩。该游艇堪称全球最大之一，而波金斯当然是靠硅谷发了财的玩家。本来说好他将邀请惠普董事会所有成员到场剪彩，但波事后电话通知杜恩办公室，她被从邀请名单中删除。杜恩事后声明，惠普董事会的变革使董事会从更多的个人驱动转向机制驱动，从而使公司树立了管理公司的最高标准。改革的过程是痛苦的，但我们已经从公司看到变化，它是必需的也是健康的。
波金斯并没有罢休。6月20号，华尔街日报网站转贴了波金斯的邮件。邮件中波金斯说：“泄密调查完全是杜恩个人的项目，100%由杜一手操持，而董事会一无所知。可能只对赫德有简要报告。”他还认为公司宣布他退职为闹剧。并且，他从自己的电话公司处查获，他的电话纪录也曾被惠普探查，他认为这是违法的监控。于是，他自己雇用律师调查，并将此事告到证监会。在泄密后事件日趋公开化的情况下，惠普董事会上周三回应，向证监会备案，决定下一届选举将不再提名柯沃斯，因此柯将不再具有下一轮连任资格。
与此同时，美国证监会和加州地方检察官先后插足此案，惠普涉嫌假名截获个人电话纪录违法。惠普雇用的调查公司不尽探查了惠普有关董事的电话纪录，更为出轨的是还截获有关6名记者的电话纪录。由此，硅谷刮起惠普董事门泄密案龙卷风，并且很快传遍美国和全球。
事到上周六，波金斯公开发动倒杜恩运动，发表讲话要求杜恩下台，以维护惠普公司的最佳利益。然而杜恩一天前已经公开表态，无辞职计划。杜恩表示，假名调查大错特错，并以个人名义对此道歉。但她说董事会那时并不知道调查公司采用了不当方法。就她的操作程序而言，所有手续符合惠普的标准流程。波金斯是对我个人在董事会公开调查结果不满，对赫德进一步推动的局势变化不满。
杜恩进一步强调，董事会明明有鬼，但此人还继续欺骗其它董事成员。董事会是受害者，当时董事会四分五裂，无法正常协作工作。因此把泄密事件弄个水落石出是必然的选择。杜恩最后说，“如果董事会要我辞职，我将绝对接受他们的评判。我充分相信如果他们要我这样做，那是为了持股人正确的事。”
现任CEO赫德并没有直接卷入泄密调查。但杜恩一直向他通报进展。在抓到鬼后，赫德参与了处理。赫德目前政绩辉煌，一直希望向前看尽快过渡非常时期。外界分析赫德应该不会受捉鬼和涉嫌违法捉鬼的事件影响。反而是赫德重新营造自己董事会的良机，甚至接过主席的头衔非常可能。据惠普的人说，赫德曾积极推荐新的董事会成员。
星期天，惠普董事会召开了会议，讨论目前面临的司法调查问题，以及公司董事会的对策。外界言论对杜恩不利，而惠普要过这一关，必定有人“替罪”。星期天晚上，惠普说周一宣布讨论决定，但今天惠普董事会会议一天，仍然尚未对外发布任何消息。可见董事会决策进退维谷。
等明天再看看结局吧！
