惠普人事摆平董事门 泄密案最终快速收场

惠普今天以高层人事连环解套而平息董事门泄密风暴。首先，事件的泄密者，“罪魁祸首”柯沃斯引咎辞职。对惠普董事会内部来说，问题的死结由此解开。第二，假名调查引发董事会成员反弹告状，并产生社会负面影响及司法介入，扭转残局，息事宁人，董事会主席杜恩退位。最后，日正中天的CEO赫德以内外无可争议的人选将接升董事会主席。

 这一系列人事安排满足和妥协了各方的要求。董事会最开始开除柯沃斯的要求实现了，但是，赫德仍然留面子聘柯为CEO个人参赞。波金斯倒杜目的到达了，但杜恩也没有输光，她仍然将留在董事会，成为普通董事。当然，其最终结果，惠普快扫门前雪，对外界有一个负责的交待：假名调查为错，相关领导责任人受罚，下不为例。

 作为一个公司，惠普能做的也就到此为止。然而此案的后遗症和社会影响却远远没有结束。美国行政和司法部门已经蜂拥而至调查这桩企业假名案件，除证监会，加州地方和国家检察院之外，连FBI和国会能源和商业委员会也已经介入。大家都要解剖这只麻雀。因此，惠普必将面临大量的司法调查甚至官司，等待最后会出现什么结果。如果还有什么责任需要承担，可能公司法律顾问系统的律师们甚至公司总法律顾问将再有人事变动。

 这个事件之所以在企业界产生广泛影响，是因为它监视了员工下班后的隐私。现在美国有80%的企业对员工上办打电话上网和邮件有监测。上班时间，老板管员工是正常的。然而如果老板管到员工下班回家的事，那就出格了。没有人会饶老板的。特别是这事布什以反恐怖电话监听的名义去干都引起轩然大波，许多电话公司明确表示不会配合。哪个某个公司当黑客对员工非礼，一定会激起公愤。因此，有可能通过此事件，美国会有企业对员工的隐私保护的新法规出台。

 目前，董事门泄密案尚未对惠普德市场和股市产生实质冲击。毕竟它属公司内部的监管，应该不会对外部市场和客户产生重大影响。

 在结束博文之前，仅就惠普董事门泄密案中主要人物，并仅就他们在该事件的特征小结如下：

 卡莉：视野卓越，执行未果。

 柯沃斯：吃家饭拉野屎，拿公司的钱出个人的风头。

 波金斯：对朋友有侠胆，对主人无忠心。

 杜恩：李逵打鬼，有勇无谋。但企业需要李逵。

 赫德：鹤蚌相争，渔人得利。

 最后一个玩笑归纳：惠普难留女强人。卡莉是惠普历史上第一个女CEO，她早已出局。卡莉的敌人是杜恩，她是赶走卡莉的三个主谋之一。杜恩是惠普第一个独立主席。杜恩也好命不长，卡莉敌人的敌人也没能在惠普久留。因此，正反两个经验都说明惠普阳盛阴衰。可不是，赫德一从卡莉那里接手事就顺了。现在他又接手杜恩了。不知道惠普什么时候还会有下一个女帅？至少现在没有任何这样的迹象。如果没有，那结论千真万确。如果还有，那就请看官接着考证…。

 惠普董事门全事件回放，请阅读西岸博客：

 惠普董事门泄密案（上） 鬼抓到但抓法有嫌违法

 惠普董事门泄密案（下） 鬼抓到但抓法有嫌违法