能得到一百万，我也想报名自杀

3月6日一则关于华为公司深圳坂田研发基地员工坠楼自杀的消息再度传来。

3月6日中午午餐时分，正在研发F2食堂就餐张立国突然起身并跃下三楼栏杆，坠落至一楼砸中餐椅；12时30分左右，120急救中心救护车赶到现场，在送往医院徒中因抢救无效死亡。

距离2月26日仅仅九天，间隔不足十天，在同一家公司就有二个人选择了跳楼自杀？真的如同华为所言，纯粹只有员工个人的问题，与企业没有一点关系？可能有人会说，华为公司怎么也得上万号人，自杀才几个？出事率比飞机还小。不能据此断定华为是一家专逼人上绝路的企业。怎么说，华为也给咱国家做出了巨大贡献嘛。还有人说了，要真是华为公司的问题，怎么不见死者家属的声音呢？可见华为还是好的。

是呀，一手创办华为的任老先生，据说是军人出身，为了追求 “事业”，可以舍弃个人的财富、安逸的生活、健康的身体、甚至是父母。不长进的是华为的员工们却并不都想作军人，上班时间老想着家人朋友。害得华为公司不得不鼓吹“床垫文化”——周一到周五上完正班再加班，周末再来一个培训，反正星期天是别玩了。嘿，看这样多好。天天加班，钱自然没处用了，又是一笔银子啊。好！而且学习还不用给钱，这样的福利哪里去找？学会本事了以后就可以为企业贡献更多的力量了。任老先生真是一流的企业家，不仅公司做红红火火走出国门走向世界，员工待遇肥厚吸引了一批又一批有志青年，就连员工自杀的散后工作都制度化、规划化，总是能在第一时间发挥其巨大的效用。

不过最让我羡慕的是，“因公自杀”的员工家属有可能获得额外的一百万，而且不用交税。一百万拉！你要拼搏多久才能换来这一百万？反正人都死了，还不如这一百万来的实惠。不过，这一百万也不是这么好拿的，据说得由华为给死亡员工身上抹黑。死者已已，又何必在乎身后的虚名呢？

华为，是否一跳就能得到这一百万？能先给我报个名吗？

据传，在华为近四十位的自杀或过劳死亡者中，或许并不都是被华为的狼性文化吞掉性命，但如此高的自杀者数量揭示了不可忽视的因果关系。正因为如此高的死亡率，华为内部早就有了成熟的暗箱操作制度。死亡消息一传出，立刻召开全员大会，教导员工该如何解释死亡原因。同一时间立刻与死者家属联系，只要家属不发“杂音”，任由华为公司处理，立刻给家属60万赔偿金，三年后无甚风波以后再付30万。