唐骏的变化暗合了中国商业的数次潮流

唐骏的变化暗合了中国商业的数次潮流

四年前，唐骏离开了一个职权漩涡，这让他人生的戏剧性一度达到巅峰：接手微软中国区总裁职务1年半之后，唐骏大权旁落，然后带着一个史无前例的“微软中国荣誉总裁”头衔，成为十年里第五位离开这家争议颇多的在华外企的领导者。

然而，唐骏却跳上了一辆过山车。加入如日中天的盛大(企业库 论坛)网络三个月后，这家当时中国最大的网络游戏公司开始了更加大起大落的人生：发行价11美元的股票当年结束时便飙升至42.5美元，之后，充满雄心的“盒子”家庭战略遭遇失败，收购中国网络巨头新浪(企业库 论坛)未果，自己的网游主业也因为竞争激烈而一度失去优势。

现在，当盛大网络恢复了元气，野心被务实取代的时候，唐骏再次离开，并将以天价“转会费”加盟传统产业为主的福建新华都实业集团。

唐骏将自己定位在一个职业经理人，在中国心怀梦想的年轻人大多将创业者视为成功偶像的时代，唐骏的这个自我认知同样让他呈现了同样多的“中国梦”。

至少，他的职业生涯变化，暗合了中国商业的数次潮流：海外留学生、外企入华、科技业里新崛起的本土势力、外企高管进入民企、网游浪潮、传统产业复兴。

正如唐骏本人所言：“我希望自己能成为中国职业经理人的标杆。中国职业经理人目前和国外同行比还相差甚远，一方面是数量远远不够，另一方面是在经验和能力等方面还有差距。我希望自己能实现榜样性的效应，为中国的职业经理人指出一个方向。现在中国职业经理人的土壤虽然不好，但自己只要努力，就一定能成功。我相信一句话：先做人后做事。”